linkedinfacebooktwitteryoutubegoogleflickr

Menu

Gestión del talento

Gestión del talento
El talento es el potencial que puede tener una persona en el desarrollo de un conjunto de habilidades/competencias.
Diagnosticamos el talento de la organización para desarrollar planes de carrera, selección de nuevos perfiles y entrenamientos personalizados.

Para estudiar el talento de las personas contamos con cuatro programas:

01
Team building

02
Evaluaciones del desempeño

03
Planes de formación

04
Selección del personal


Nuestra metodología COACH ACTING genera un ambiente distendido que permite a los participantes ocupar el rol que habitualmente desempeñan en su vida y en el ámbito laboral, facilitando al evaluador la observación de las conductas susceptibles a mejorar, potenciar, desarrollar.


Herramientas de gestión
 Entrevistas   Grafología
 Actividades lúdicas
  Incidentes críticas
 Assessment Center
  Indicadores de medición
 Cuestionamiento inductivo
  Morfo psicología
 Checklist
  Diagnóstico Organizacional
 Observaciones in situ
  Reuniones
 Sesiones de Coaching   Sesiones de teatro
 Simulaciones   Workshop









Procedimiento para el desarrollo del programa.

¡Solicita una reunión para definir juntos tus necesidades!

Acceso or Regístrate

¿Recordar contraseña? / ¿Recordar usuario?