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Blog de Líderes, artículos para promover el desarrollo del liderazgo personal, organizacional y social


¿Qué es Business Coaching?

¿Qué es Business Coaching?
¿Qué es Business Coach Acting?
" Lograr que los directivos refuercen su liderazgo, expandan su visón del entorno y encuentren nuevas oportunidades para alcanzar resultados de excelencia"
¿Cómo lo conseguimos?
¿Cuál es el rol de un Business Coach Actor en una organización o una relación profesional?
¿Y cuál es el rol del directivo, de las personas que realizan un proceso de Business Coach Acting?
Lograr que los directivos refuercen su liderazgo, expandan su visión del entorno y encuentren nuevas oportunidades para alcanzar resultados de excelencia.

¿Cómo?
A través de compromisos y retos de superación constantes.

¿Cuál es el rol de un Business Coach en una organización?
  • Te ayuda a confiar en ti mismo
  • Te guía en tu camino
  • Te estimula a descubrir, a darte cuenta, a tomar conciencia
  • Te compromete a que asumas responsabilidades
  • Te incita a encontrar opciones y a decidir
  • Te ayuda a conectarte con tu voz interior, tu guía, tu sabiduría interior
  • Te ayuda a conectarte con tu mejor aliado: tu inconsciente
¿Quieres ver cómo trabajamos desde Centro Trinidad el proceso de Business Coaching con la metodología Coach Acting?.
Imágenes obtenidas en el Congreso de Emprendedores de Bellaterra, organizado por AEISEC el 23 de octubre de 2010.



¿Y cuál es el rol del directivo, de las personas que realizan un proceso de Business Coaching?

  • Tomar conciencia de los hechos
  • Comunicarse con su interior
  • Dejar de lado antiguos paradigmas
  • Desarrollar acciones efectivas
  • Repetir sus propios aciertos
  • Imitar aciertos de otros
  • Corregir errores
  • Evitar repetir errores de otros
  • Desarrollar acciones únicas que serán el fruto de hacer combinaciones originales de acciones conocidas
¿Y cuáles son los beneficios del Business Coaching?
  • Coherencia y congruencia
  • Aprendizaje continuo
  • Negociaciones exitosas
  • Flexibilidad y adaptación a los cambios
  • Motivación constante y contagiosa
  • Respuestas rápidas y eficaces
  • Ideas creativas
  • Calidad en los vínculos afectivos
  • Nuevos recursos y competencias
  • Alto rendimiento
Para más información sobre los procesos de Coach Acting, contacta con nosotros.

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Un saludo y gracias!

Katrina Rodriguez
Consultora, Mentor & Trainer. Ámbito organizacional y educativo.
International Holigral Coach, Educa & Leader Coach

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