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Blog de Líderes, artículos para promover el desarrollo del liderazgo personal, organizacional y social


Líderes Co.creadores, la nueva generación de líderes
¿Quiénes son los Líderes Co.Creadores?

"Los líderes que van en búsqueda de la realidad que desean vivir, y si no la encuentran, la crean. Poseen altos grados de responsabilidad y sabiduría. Generan lo que el ambiente está necesitando en un momento determinado. Son generadores de contextos propicios para el surgimiento del potencial grupal y como conectores, permanecen siempre disponibles al servicio de la necesidad del propósito".
Definición extraída del libro juego de la herencia personal: "Descubre tu talento, de la escuela para el florecimiento del talento".

¿Y qué significa co.crear?
¿Puedo co.crear sin ser líder?
¿Qué necesito hacer para co.crear?
¿Y dónde se puede co.crear?
LIDERES CO.CREADORES, LA NUEVA GENERACIÓN DE LÍDERES.

¿Quiénes son los Líderes Co.Creadores?

 
"Los líderes que van en búsqueda de la realidad que desean vivir, y si no la encuentran, la crean. Poseen altos grados de responsabilidad y sabiduría. Generan lo que el ambiente está necesitando en un momento determinado. Son generadores de contextos propicios para el surgimiento del potencial grupal y como conectores, permanecen siempre disponibles al servicio de la necesidad del propósito".

Definición extraída del libro juego de la herencia personal: "Descubre tu talento, de la escuela para el florecimiento del talento".

¿Y qué significa co.crear?
¿Puedo co.crear sin ser líder?
¿Qué necesito hacer para co.crear?
¿Y dónde se puede co.crear?


¿Y qué significa co.crear?

Para hablar del concepto co.crear es primordial que exista un grupo de interacción, un "Stakeholder". R. E. Freeman en su obra “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984), introduce por primera vez el concepto de "Stakeholder" para referirse a «quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa».
Por lo tanto los "Stakeholder" son los grupos de interés del entorno objetivo.

Estando dentro de ese grupo, co.crear significa generar un valor añadido a la interacción del grupo fomentando nuevos canales de creación de valor que beneficien a cada individuo y al grupo en su conjunto al mismo tiempo.

Dentro del ámbito organizacional, la co.creación se fundamenta en las oportunidades de generación de valor mediante un acercamiento y una apertura al diálogo. Facilita la interacción creadora de nuevos inputs entre clientes, empleados y proveedores.

¿Puedo co.crear sin ser líder?

La co.creación reconoce el poder de las personas y permite extraer en el proceso conceptos innovadores,  expande la capacidad del grupo para llevar a cabo una introspección y permite con ello aprovechar oportunidades de mejora que podrían no estar en el plano consciente a simple vista.
Por lo tanto, la co.creación puede aplicarse a casi cada tipo de innovación, desde el área de desarrollo personal de una persona, hasta el desarrollo organizacional y social.
La única condición necesaria para co.crear es la intención de querer generar más valor con un compromiso inclusivo, creativo y significativo con todos los participantes para incrementar un valor mutuo.

¿Qué necesito hacer para co.crear?
  • Romper paradigmas tradicionales de centralización del poder.
  • Abrir nuevos canales de comunicación que involucren a todos los interesados en un proceso de democratización y descentralización de los procesos de creación de valor.
  • Mover el centro interno de la persona/organización hacia las interacciones del entorno con todos los agentes y grupos de interés que se relacionen a él (familia, amigos, clientes, proveedores, competencia, empleados, etc.).
  • Generar nuevas experiencias con cada vínculo en nuevos puntos de contacto.
  • Cambiar el rol pasivo del receptor involucrándolo activamente en la definición y entrega de más valor en la relación.
  • Generar una transformación con "el otro" y juntos ir hacia un lugar nuevo y beneficioso para ambos y beneficioso para lo que se crea con la suma de los dos.
¿Y dónde se puede co.crear?

La clave en la co.creación es disponer de una plataforma donde el compromiso sea el sostén de la interacción.
Para ello, todos los grupos de interés tienen que tener las mismas oportunidades de acceso, flexibilidad, voluntad de diálogo y transparencia de las informaciones que aportarán.

Nosotros, desde Centro Trinidad, disponemos de una plataforma exclusiva para co.crear entre líderes. Infórmate sobre cómo participar en el Club del Líder.

Si quieres profundizar sobre el liderazgo co.creador, nuestro programa de entrenamiento premium "Líder Coach" es un auto-entrenamiento para desarrollar habilidad práctica del liderazgo personal, grupal y social y sentar las bases para convertirte en un líder co.creador.
Abierta la inscripción en formato presencial para empresas y a distancia para particulares.

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Un saludo y gracias!

Katrina Rodriguez
Consultora, Mentor & Trainer. Ámbito organizacional y educativo.
International Holigral Coach, Educa & Leader Coach

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