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Blog de Líderes, artículos para promover el desarrollo del liderazgo personal, organizacional y social


Liderazgo personal. Séptima parte: Creencias
LIDERAZGO PERSONAL. 7ª parte: Creencias limitantes y potenciadoras
Hoy te vamos a invitar a hacer un recorrido por tus creencias. Éste es un tema esencial en el desarrollo personal de cualquier persona que quiera profundizar sobre sus resultados y el origen y/o la causa de los mismos.

¿Existe alguna fórmula para "asegurar" un resultado o, al menos, para aumentar la certeza de logro?
¿Cuánta fuerza le damos a nuestras creencias?
¿Y cuáles son mis creencias limitantes?

Sigue leyendo si quieres llegar a la raíz profunda de tus pensamientos.


Las 8 áreas claves para desarrollar tu liderazgo:
1ª parte: Las 8 claves del liderazgo personal.
2ª parte: Conectando con la misión personal.
3ª parte: Manifestando el don, el talento.
4ª parte: Convirtiendo en acción cotidiana la misión personal.
5ª parte: Generando un liderazgo co.creador.
6ª parte: La autoestima.
7ª parte: Creencias limitantes y potenciadoras.
8ª parte: Pensamiento positivo.
9ª parte: Inteligencia emocional aplicada.
LIDERAZGO PERSONAL. SÉPTIMA PARTE: CREENCIAS
Para poder sentir la realidad de tu entorno, primero es necesario sentir tu realidad interna.
Séptima parte de este proceso de desarrollo del liderazgo personal a través de artículos con propuestas de valor.
Estamos desarrollando cada una de las claves que tienen asociadas las competencias de un líder: Misión, talento, acción, co.crear, autoestima, creencias, pensamiento positivo e inteligencia emocional.

Hoy te invitamos a hacer un recorrido por tus creencias.

Éste es un tema esencial en el desarrollo personal de cualquier persona que quiera profundizar sobre sus resultados y el origen y/o la causa de los mismos.

En el Blog de Katrina tenemos ya dos artículos que te darán pautas y experiencias CAMIC para facilitarte la toma de conciencia sobre tus creencias.

¿Existe alguna fórmula para "asegurar" un resultado o, al menos, para aumentar la certeza de logro?

¿Y cuáles son mis creencias limitantes?
El próximo artículo de Creencias te dará las claves para cambiar las afirmaciones limitantes por otras facilitadoras. ¿Te gusta la idea?

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Y si quieres profundizar ahora en tu liderazgo personal, el Programa Premium Líder Coach para directivos tiene un módulo que trabaja este objetivo.
Solicita información para los entrenamientos personalizados Coach Acting.

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Un saludo y gracias!

Katrina Rodriguez
Consultora, Mentor & Trainer. Ámbito organizacional y educativo.
International Holigral Coach, Educa & Leader Coach

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