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Blog de Líderes, artículos para promover el desarrollo del liderazgo personal, organizacional y social


Motivación para entrar en acción
MOTIVACIÓN PARA ENTRAR EN ACCIÓN
¿Alguna vez te has preguntado cuál es el legado que quieres dejar?

El legado es lo que dejamos o transmitimos a las personas que pasan por nuestra vida.
¿Cuál puede ser la razón de ser de conectar ahora con tu legado?
Voy a compartir contigo el mío. Desde los 21 años de edad que siento que quiero transmitir algo más que conocimientos en mis clases, sesiones, reuniones, eventos. Y ese "algo más" hace unos años logró tener nombre y apellido "Inspirarte para que inspires".
¿Y cómo conocer tu legado para motivarte para la acción?
Inspirada en la sesión de esta semana de mentoring para emprendedores, vamos a utilizar el mismo tema como disparador de este artículo:

motiva-acción

¿Alguna vez te has preguntado cuál es el legado que quieres dejar?

El legado es lo que dejamos o transmitimos a las personas que pasan por nuestra vida.

¿Cuál puede ser la razón de ser de conectar ahora con tu legado?

Voy a compartir contigo el mío. Desde los 21 años de edad que siento que quiero transmitir algo más que conocimientos en mis clases, sesiones, reuniones, eventos. Y ese "algo más" hace unos años logró tener nombre y apellido:
Inspirarte para que inspires
¿Y cómo el conocer tu legado puede convertirse en tu motivación para la acción?

Algunas preguntas muy efectivas que te conectan con tu legado son:

¿Qué te gustaría que digan sobre ti cuando ya no estés aquí?
¿Qué te gustaría que digan sobre ti las personas que acaban de conocerte?
¿Qué les puedes aportar hoy a las personas de tu entorno en relación al mismo valor de tu legado?

Al responder estas preguntas encontrarás una razón de ser de tus acciones actuales, y conectarás con ellas cada día antes de entrar en acción, lograrás rápidamente un estado de motivación.

Siempre recuerdo una charla que tuve con uno de los directivos del Banco en el que trabajaba en Argentina hace 20 años aproximadamente. Estábamos en la oficina de Recursos Humanos y me comentó:

"Es curioso Katrina, todos los empleados que han pasado por mí, que yo les he dirigido, hoy son jefes. Eso me enorgullece, porque siento que su paso por mi vida les ha dejado huella, les ha marcado para seguir mis pasos."

Y ese momento me quedó grabado como una inspiración a querer lo mismo para mí en el futuro: "yo también quiero inspirar a otros".

Y ahora, ¿cuál es la principal motivación con la que puedes conectar para entrar en acción?

Si quieres conocer tu legado y ahí encontrar la fuerza impulsora de tus motivaciones, puedes solicitar una sesión coach acting.

Y si te ha gustado el artículo te animamos a compartir un comentario y si quieres recibir más información de valor como ésta, cada viernes escribimos un artículo para promover el desarrollo del liderazgo. Puedes suscribirte a nuestras news aquí o en el cuadro de texto situado a la derecha de esta página.

Un saludo y gracias!

Katrina Rodriguez
Consultora, Mentor & Trainer. Ámbito organizacional y educativo.
International Holigral Coach, Educa & Leader Coach

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