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Blog de Líderes, artículos para promover el desarrollo del liderazgo personal, organizacional y social


¿Quién es un Líder Coach? DEMO primera parte
DEMO LIDER COACH 1ª PARTE
Cuánto valor le daría a tu vida el...

• Gestionar tus emociones.
• Negociar con éxito con tus empleados.
• Mejorar la comunicación con tus equipos.
• Lograr que tu equipo te siga en las decisiones y retos que propones.
• Que tus empleados estén motivados.
• Que las personas de tu entorno confíen en ti y en tus decisiones.
• Conseguir resultados de éxito.
• Sentirte tranquilo.
• Confiar en tus equipos.
• Detectar el talento de tus equipos y confiar en quien delegas responsabilidad.
• Aumentar la productividad en los equipos que diriges.
• Crear sinergias y promover cooperación.

¿Quieres saber qué puedes hacer hoy para empezar a convertirte en un Líder Coach?
Vive tu experiencia Demo 1ª parte, Demo 2ª parte.
¿Quién es un Líder Coach? DEMO primera parte

Qué tan valioso sería para ti:
  • Manejar las emociones.
  • Negociar con éxito con tus empleados.
  • Mejorar la comunicación con tus equipos.
  • Lograr que tu equipo te siga en las decisiones y retos que propones.
  • Que tus empleados estén motivados.
  • Que las personas de tu entorno confíen en ti y en tus decisiones.
  • Conseguir resultados de éxito.
  • Sentirse tranquilo.
  • Confiar en tus equipos.
  • Detectar el talento de tus equipos y confiar en quien delegas responsabilidad.
  • Aumentar la productividad en los equipos de diriges.
  • Crear sinergias.
  • Promover cooperación.
Nuestro programa estrella de la metodología Coach Acting® es el Entrenamiento Líder Coach.

¿Y qué tiene de especial este entrenamiento?

QUE TE FACILITA EL DESCUBIR CUÁLES SON LAS HERRAMIENTAS Y RECURSOS QUE TÚ NECESITAS PARA CONVERTIR EN ACCIÓN, EN UN HACER COTIDIANO, TU HABILIDAD DE LIDERAZGO.


Y como nuestros artículos semanales tienen el propósito de darte valor cada semana, hoy te vamos a ofrecer una experiencia maestra CAMIC para el desarrollo del liderazgo.

¿Quieres saber qué puedes hacer hoy para empezar a convertirte en un Líder Coach?

Experiencia Maestra DEMO Líder Coach

1. Menciona tres personas que consideras que son líderes.
2. Fundamenta por qué son líderes para ti.
3. ¿Cuáles son las creencias, actitudes y comportamientos por los cuales te sientes atraído?
4. ¿Qué logros han conseguido?

La próxima semana, cuando dispongas de toda esta información continuamos con la Experiencia CAMIC.

Ahora te voy a contar un ejemplo para que tengas una referencia.

1. Líder: Che Guevara
2. Su objetivo era crear conciencia en los núcleos de poder e impulsar al pueblo como principal transformador de la sociedad.
3. Él creía en el hombre ético, en el hombre impulsado por la solidaridad y el bien común sin necesidad de conseguir aspectos materiales y luchó contra las injusticias sociales.
4. Sus logros: varios viajes internacionales en donde pudo predicar su convicción y comunicar al mundo sus inquietudes consiguiendo incentivar la reflexión sobre los valores que promovía.

Continuará...

Si quieres participar de nuestro entrenamiento premium para directivos Líder Coach, hasta el 15 de diciembre tiene un coste especial bonificado. Más información. 

Y si te ha gustado el artículo te animamos a compartir un comentario y si quieres recibir más información de valor como ésta, cada viernes escribimos un artículo para promover el desarrollo del liderazgo. Puedes suscribirte a nuestras news 
aquí o en el cuadro de texto situado a la derecha de esta página.

Un saludo y gracias!

Katrina Rodriguez
Consultora, Mentor & Trainer. Ámbito organizacional y educativo.
International Holigral Coach, Educa & Leader Coach

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