linkedinfacebooktwitteryoutubegoogleflickr

Menu

Blog de Líderes, artículos para promover el desarrollo del liderazgo personal, organizacional y social


Evidencias conductuales
EVIDENCIAS CONDUCTUALES
¿Sabías que una de las claves para sentir autorrealización es chequear el logro de la meta con una evidencia conductual?
¿Y cómo se evidencia una conducta?
Para el autor Bleger, la conducta son todas las manifestaciones del individuo, incluyendo tanto fenómenos físicos como psíquicos.

Estas manifestaciones se pueden dar en tres áreas:
1. Mente
2. Cuerpo
3. Mundo exterior

¿Y cómo se pueden expresar las conductas dentro de estas áreas?
¿Las emociones y los pensamientos también son conductas?

Vamos a responder a estas preguntas con un ejemplo:

"Quiero evidenciar si mi equipo está motivado".

La motivación de las personas se puede manifestar en el área mente a través de pensamientos positivos, afirmaciones de poder, frases de ánimo y celebración que cada persona se va diciendo a sí misma.

En el área corporal se va a evidenciar la motivación en el plano más demostrativo con gestos de triunfo como aplaudir, levantar un brazo, por la sonrisa y en el plano más sutil, la motivación se evidencia en el cuerpo por la energía que transmite la persona, por la forma de caminar enérgica, por fuerza y la pasión con la que habla.

Y en el área del mundo exterior, las evidencias de que un grupo está motivado se manifiestan por el ambiente del lugar, por las relaciones entre compañeros: de ánimo, aliento, movimientos sincrónicos, rapidez y/o fluidez de las comunicaciones, sonrisas de complicidad entre los miembros del equipo, risas entre los compañeros.
 
Es por eso que para el autor Bleger, las conductas tienen una dimensión externa y otra interna.
  • La conducta exterior se refiere a las conductas observables, como la expresión de alegría.
  • La dimensión interna alude a las conductas que no se ven pero que acontecen, como sería un caso de estar quieto sin expresar gestos, y al mismo tiempo, estar pensando y/o sintiendo.
Respondiendo a la pregunta del primer párrafo, las emociones y pensamientos también son conductas.

¿Te ha gustado este artículo? Quincenalmente, el día viernes escribimos una propuesta de valor para promover el desarrollo del liderazgo. Puedes suscribirte a nuestras news aquí o en el cuadro de texto situado a la derecha de esta página.


Un saludo y gracias!

Katrina Rodriguez

Consultora, Mentor & Trainer. Ámbito organizacional y educativo.
International Holigral Coach, Educa & Leader Coach

entrenamientos habilidades
Formación 100% adaptada a tu nivel de competencia.

Incluye el pack de servicios de nuestra propia metodología Coach Acting:
Sesiones individuales coach acting™, Experiencias maestras facilitadoras del aprendizaje,  Mentoring, Formación.

Haz tu test de valoración gratuito y consulta el programa de entrenamiento más adaptado para ti y/o tu organización.

 

Deja un comentario

Asegúrate de llenar la información requerida marcada con (*). No está permitido el Código HTML. Tu dirección de correo NO será publicada.

Acceso or Regístrate

¿Recordar contraseña? / ¿Recordar usuario?