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Team Building

team building
“Trabajo en Equipo” es mucho más que “trabajar juntos"

¿Cuáles son los fines que persigue una actividad "team builing" (construyendo equipos)?:

  • Tomar conciencia si hay un grupo formado.
  • Descubrir las fortalezas y debilidades del grupo.
  • Observar los roles asumidos inconscientemente por cada uno de los integrantes.
  • Analizar la adecuación rol adjudicado - personalidad del actor.
  • Valorar la comunicación grupal, interpersonal, intrapersonal y entre grupos.
  • Medir la efectividad en los resultados asignados al equipo.
  • Evaluar el nivel de satisfacción y sinergia del equipo.


Nuestro trabajo termina con un informe diagnóstico de la situación actual del equipo y un plan de acciones efectivas, de grupo e individuales, que los mismos participantes definen en las sesiones. Los planes de compromisos son de seis meses a un año.

¡Solicita una reunión para definir juntos la temática de tu actividad: liderazgo, comunicación, compromiso, negociación...!

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