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Facilitador Coach Acting

ENTRENAMIENTO FACILITADOR COACH ACTING

Entrenamiento intensivo para diseñar y facilitar contextos de cambio, mejora y aprendizaje aplicables en sesiones individuales, grupales y organizacionales.

Desarrolla las competencias de un Coach, Educador y Líder.


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Inicio 18 de octubre

¡NOVEDAD del programa!

El entrenamiento es a distancia, en formato U-Learning, que permite desarrollar las competencias de Educador, Coach y Líder desde la práctica. Y este año, regalo del programa Maestría Personal con este entrenamiento.


Coach Acting

Entrenamientos Premium para desarrollar y potenciar los roles de Líder + Educador + Coach + Facilitador. 


LIDER CA
EDUCADOR CA
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Facilitador CA

Maestría Personal

ENTRENAMIENTO MAESTRÍA PERSONAL

  • ¿Te gustaría convertirte en tu maestro personal?
  • ¿Cuánto valor le daría a tu vida el disponer de los recursos, técnicas y estrategias que te ayuden a resolver cualquier situación que afecte tu estado emocional, mental, físico?
  • ¿Te sumas al grupo de trabajo personal para recibir guía y orientación para aumentar tu conciencia y vislumbrar el sentido de tu vida?
La Maestría Personal es la clave para la evolución personal. A través de la auto observación y la reflexión facilitada por la metodología Coach Acting, encontraremos cuáles son los mecanismos subjetivos que gobiernan nuestras conductas.

Inicio 4 de septiembre de 2017


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Educador Coach Acting

PROGRAMA EDUCADOR COACH ACTING
  • ¿Qué tan valioso sería para ti aprender a enseñar sin utilizar teoría?
  • ¿Te gustaría saber crear experiencias de alto impacto para provocar la emergencia del saber en tu entorno?
  • ¿Sabías que si cuentas con preguntas poderosas que incentiven la autorreflexión y la conciencia de aprendizaje, tu presencia contagia entusiasmo y enseña?
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Inicio 19 de octubre
¿Y para quiénes está diseñado este entrenamiento de Formador de Formadores?
Para quienes desean convertirse en líderes motivadores, están comprometidos a liderar con su ejemplo, están dispuestos a generar un cambio en el sistema educativo, y se identifican con la misión de inspirar a nuevos líderes.




Líder Coach Acting

El programa LÍDER COACH ACTING es un auto-entrenamiento para desarrollar habilidad práctica del liderazgo personal, grupal y social y sentar las bases para convertirte en un líder Co.Creador.

¿Quiénes son los Líderes Co.Creadores?

"Los líderes que van en búsqueda de la realidad que desean vivir, y si no la encuentran, la crean. Poseen altos grados de responsabilidad y sabiduría. Generan lo que el ambiente está necesitando en un momento determinado. Son generadores de contextos propicios para el surgimiento del potencial grupal y como conectores, permanecen siempre disponibles al servicio de la necesidad del propósito".
Definición extraída del libro juego de la herencia personal: "Descubre tu talento, de la escuela para el florecimiento del talento".


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Inicio 20 de septiembre


¡NOVEDAD del programa!

El entrenamiento es a distancia, en formato U-Learning, que permite desarrollar la habilidad de liderazgo desde la experiencia cotidiana de cada líder, sin necesidad de estudiar ni asistir a ninguna formación.


¿Y qué beneficios directos obtienen los líderes que participan de este entrenamiento?

  • Los equipos comienzan a percibir cambios en la manera de preguntar y asignar objetivos.
  • Las comunicaciones del líder generarán confianza y motivación, aumentando el número de seguidores de las ideas, propuestas y cambios sugeridos.
  • Y el mismo grupo es el que irá demandando cada vez más retos y compromisos.
¿Qué tan valioso es para ti, como líder, el lograr estos resultados?


El método Holigral

holigral logo
Holigral, un Método Holístico e Integral para lograr Santos Griales.


La metodología consta de una serie de preguntas limpias que son de auto exploración, no manipulativas ni hipnóticas basadas en patrones encontrados en la física elemental.

Aplicado a las formas humanas de percepción sensorial, el método ofrece una exploración a ojos abiertos que se puede dirigir hasta lo más profundo que se desee, descubriendo una claridad y confianza en la intuición personal y expandiendo las habilidades y capacidades de una manera sustentable, simple y de forma científica.

Por la naturaleza de la auto aplicación de la metodología, la persona trabaja de manera privada e individual, dentro de un entorno seguro y confiable, guiada y facilitada por el apoyo de expertos disponibles en todo momento.

La Metodología Holigral resuelve problemas, asuntos y libera bloqueos y limitaciones al encontrar y mantener el ser natural. Una persona libre de estrés, de dudas sobre uno mismo o negatividad disfruta de todo lo que hace, maximiza el rendimiento personal y contribuye a enriquecer a los demás.
Todo cae en su lugar cuando la claridad, paz interna y flujo están presentes.

Para ser congruente en ayudar a las personas a transformarse en auténticos líderes en sus diferentes áreas de la vida, la metodología Holigral es mayormente impulsada por uno mismo, en donde el que se desarrolla a sí mismo está siempre en control.

Experimentando el Método Holigral

Tú estás al mando, tú eres el líder –cuanto más te dediques a ti, más es lo que recibes.

Cada persona trabaja sobre lo que su propio ser y las señales le van guiando. Va escogiendo cuando tomar un tiempo de descanso, sus señales indican los temas que hay atender así como si necesita guía personalizada para alguna situación.

Los facilitadores apoyarán el proceso de la persona con –“preguntas limpias”- que guían al participante hacia el descubrir de sus verdades y las fuentes de sus percepciones.

El método Holigral no  incluye  actividades para “regresar al balance”. Sin embargo, debido a que es la falta de balance la que ofrece la señal y el momento de cambio para el participante atento, el cuerpo y la mente se re-balancearán automáticamente a sí mismos cuando el participante vaya siguiendo sus propias señales , y saldrá del retiro en un nuevo y dinámico estado mental, físico, emocional y espiritual.

Origen

Holigral proviene de la combinación de palabras “holístico” e “integral” –literalmente significando que considera todos los aspectos y perspectivas al permitir que el todo emerja, se reintegre, se vuelva uno. Fue creado en el año 2004, siguiendo varios años de investigación en procesos de desarrollo personal que llevan a un cambio profundo y permanente.

Beneficios
  • Gran paz interna (potencialmente completa) – menos estrés y temor, más confianza.
  • Flujo y sabiduría –acelerando decisiones y nuevos desarrollos.
  • Aceptación de uno mismo y los demás –la mayoría del tiempo (seguirás siendo humano) – Dirigiéndote a relaciones más fáciles en todos los caminos de la vida y mayor presencia (carisma).
  • Mayor eficiencia en el trabajo ejecutivo (más resultados con menor esfuerzo).
  • Mejor balance entre el trabajo y el hogar, llevando a una mayor efectividad en el trabajo.
  • Sabiduría en lugar de reglas. Decisiones relacionadas al contexto en lugar de estrategias rígidas.
  • Y todo esto sucede debido a la mejoría en la claridad de mente, reducción de respuestas emocionales a disparadores de estrés y una mayor intuición… de manera natural.

Presentación de Steven Saunders. Fundador del método Holigral

steve-ok"Estoy invitando a nuevos retos. El mundo se encuentra en una transición que no se experimenta desde la caída del Imperio Romano y mi grado de conocimiento y habilidad para la rápida innovación puede ser utilizada para guiar a cualquier organización o persona a través de estos tiempos. Tengo una clara luz de verdad y comprensión sobre cualquier situación y una trayectoria reconocida y probada de innovación en tecnología, desarrollo en personas y en negocios.

He innovado en varias y diferentes disciplinas técnicas, desarrollo humano, estructuras de empresas y procesos con literalmente, cientos de innovaciones. Lo que puedo lograr por cualquier organización es el comprender rápidamente su entorno y dinámicas, para entonces iniciar cambios para su mejoría. En ocasiones esto puede ser tan simple como cambiar la actitud de una persona clave, y en ocasiones es necesario cambiar sistemas o estructuras completas.  También he estado involucrado en la fase de desarrollo de una tecnología web emergente con el potencial de transformar su mercado.

Si te es requerido el reto de un programa de cambio o metas ambiciosas para prosperar en los próximos años, entonces puedo facilitar el cambio necesario y además tengo un equipo de facilitadores entrenados que puedo ofrecer como soporte en programas de gran proporción, tanto en el Reino Unido como globalmente.
Tengo una amplia experiencia en ingeniería de sistemas, implementación de programas para el cambio personal, eventos de transformación profunda y soy capaz de transferir mis talentos naturales para la innovación en cualquier área de la vida: tecnología, deportes, negocios, desarrollo humano; a cualquier nivel del más bajo al más elevado. Ya sea reclutamiento, algoritmos, psicoterapia, trabajo en equipo, procesos de acreditación, diseño de centros de salud o sanación, sistemas de combate, dinámicas en equipo, entrenamiento, coaching, crear mercados, cocinar, deportes o lo que sea. Puedo innovar y ayudar a crear productos y servicios prácticos. Más importante aún, yo desarrollo ambientes donde los demás prosperan y crecen por sí mismos.

Soy una persona práctica y de acción que piensa con los pies en la tierra e innova en los límites del caos. Puede que pasen años antes que mis ideas intuitivas puedan ser probadas de una manera lógica y de pensamiento lineal. Como ejemplo, fue una idea instantánea en una entrevista de trabajo en 1988; preconcebida en 1992 y puesta en servicio en 2002 –después de varios Ph.D´s y millones de libras esterlinas para probar el concepto- años después de lo posible.

A menudo el innovar puede ser tan simple como mapear algo de un área de la vida a otra; notando que la consciencia de situación electrónica es como un problema gigante y paralelo de unir los puntos y por tanto aplicando la Teoría Gráfica a su solución. Después de varios años de aplicación individual reconocí la similitud para comprender el colectivo personal de un ser humano y su comunicación, y es en ese momento cuando habilité la emersión grupal."

www.holigral.mx

Testimoniales


David Grove (Genio psicoterapeuta creador del Lenguaje Limpio): “Steve es un natural… la persona con la visión más grande que he conocido en toda mi vida… puede que pasen veinte años antes de que el mundo esté listo para lo que sabes.”, Nov. 2006.

Brian van der Horst, “Steve, tú eres la nueva generación [de PNL].”, Mayo 2006.

Líder Coach

El programa LÍDER COACH es un auto-entrenamiento para desarrollar habilidad práctica del liderazgo personal, grupal y social y sentar las bases para convertirte en un líder Co.Creador.

¿Quiénes son los Líderes Co.Creadores?

"Los líderes que van en búsqueda de la realidad que desean vivir, y si no la encuentran, la crean. Poseen altos grados de responsabilidad y sabiduría. Generan lo que el ambiente está necesitando en un momento determinado. Son generadores de contextos propicios para el surgimiento del potencial grupal y como conectores, permanecen siempre disponibles al servicio de la necesidad del propósito".
Definición extraída del libro juego de la herencia personal: "Descubre tu talento, de la escuela para el florecimiento del talento".

¡NOVEDAD del programa!

El entrenamiento es a distancia, en formato U-Learning, que permite desarrollar la habilidad de liderazgo desde la experiencia cotidiana de cada líder, sin necesidad de estudiar ni asistir a ninguna formación.


¿Y qué beneficios directos obtienen los líderes que participan de este entrenamiento?

  • Los equipos comienzan a percibir cambios en la manera de preguntar y asignar objetivos.
  • Las comunicaciones del líder generarán confianza y motivación, aumentando el número de seguidores de las ideas, propuestas y cambios sugeridos.
  • Y el mismo grupo es el que irá demandando cada vez más retos y compromisos.
¿Qué tan valioso es para ti, como líder, el lograr estos resultados?




Programa:


Diagnóstico inicial + 6 Módulos de entrenamiento a distancia + 1 Retiro presencial de 3 días (opcional) + Examen a través de una Acción Social


Área Entrenador Metodología Coach Acting
Podrás ser un observador de tu mundo interno y detectar lo que está pasando a tu alrededor. Al disponer de preguntas y procesos facilitadores de conciencia, tu presencia será impulsora de saberes y aprendizajes. Tu claridad mental y poder de influencia energética atraerá seguidores y generará en las personas de tu entorno confianza y cooperación.

Módulo 0: Diagnóstico inicial.
Módulo 1. Liderazgo personal. Conectando con la misión personal.

Área Coaching Profesional
En esta área aprenderás procesos de coaching con preguntas simples y profundas que te facilitarán la toma de conciencia de cada situación de la vida. La observación, la reflexión guiada y el análisis de lo que pasó, el para qué sucedió y lo que te quedó como aprendizaje de esa experiencia son las claves para aceptar, entender y seguir avanzando. Basándonos en los principios del método Holigral (holístico e integral) podrás experimentar las situaciones desde un punto de vista fractal y multifacético siendo tú mismo el guía del proceso. 
La finalidad de esta área es entrenarte como Coach Profesional y prepararte para el examen de OCCi

Módulo 2. Procesos Holigral: holísticos e integrales.
Módulo 3: Procesos Coach Acting.

Área Desarrollo social
¿Te gustaría ser un líder social, un líder servidor? Te gustaría sentir entusiasmo por lo que dices, predicas, haces y contagiar ese entusiasmo a tu entorno? ¿Estás comprometido con la sociedad? ¿Quieres aportar valor al entorno?

Módulo 4. Liderazgo Grupal.
Módulo 5. Liderazgo transformador y creador.
Módulo 6. Liderazgo social

El Retiro DPP: Desarrollo Profesional y Personal
Tres días de retiro presencial para tomar distancia de lo cotidiano y así trabajar en la subjetividad de todas las áreas que requieran cierre, apertura y sanación emocional. El objetivo es acomodar las piezas del puzle de la vida del futuro Líder Coach para agudizar su percepción e intuición.

Equipo de profesores:

Equipo de profesionales:
Holigral Coaches + CAMIC Education Trainers + Business Consulting


Katrina Rodriguez. Fundadora de la Metodología Coach Acting & Coach Acting Education.
Equipo de Formadores CAMIC & Holigral Coaches como asistentes en el retiro.

Certificación Internacional como "Líder Coach".

                                                               

Nuestra propia metodología "Coach Acting" + Formación U-Learning para optimizar tu entrenamiento:

Entrenamiento 100% a distancia + retiros de inmersión presenciales. Actividades y ejercicios individuales y grupales Retiros en la naturaleza + Video-conferencias y tele-clases + Manuales e-learning + Inmersión con clases presenciales grupales + Acciones sociales + Outdoor experience + Viajes y peregrinaciones + E-mentoring + E-tutoring + E-coaching.                                                     
 
 
Y si trabajas en una empresa, accede a la formación programada por las empresas a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo.

logoEstatal


Coaching profesional

ENTRENAMIENTO COACHING PROFESIONAL

Entrenamiento para desarrollar las competencias de un Coach Profesional y prepararte para acceder al examen de certificación como Coach Profesional Certificado en OCC-Internacional.


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Inicio 21 de septiembre

¡NOVEDAD del programa!

El entrenamiento es a distancia, en formato U-Learning, que permite desarrollar la habilidad de como Coach Profesional desde la práctica. Creamos Experiencias Maestras para que desarrolles las competencias de un Coach Profesional.


Formador de Formadores

Programa Formador de Formadores

“Formador CAMIC"  Coach Acting Methodology International Certification
  • ¿Qué tan valioso sería para ti aprender a enseñar sin utilizar teoría?
  • ¿Te gustaría saber crear experiencias de alto impacto para provocar la emergencia del saber en tu entorno?
  • ¿Sabías que si cuentas con preguntas poderosas que incentiven la autorreflexión y la conciencia de aprendizaje, tu presencia contagia entusiasmo y enseña?
¿Y para quiénes está diseñado este entrenamiento de Formador de Formadores?
Para quienes desean convertirse en líderes motivadores, están comprometidos a liderar con su ejemplo, están dispuestos a generar un cambio en el sistema educativo, y se identifican con la misión de inspirar a nuevos líderes.

Programa:

Diagnóstico inicial + 10 Módulos de entrenamiento a distancia + 1 Retiro presencial de 3 días + Examen a través de una Acción Social


Área Entrenador Metodología Coach Acting
¿Quieres saber cómo lograr apertura e interés por aprender?
Experimentando en tu vida cotidiana CAMIC (Coach Acting Methodology International Certification) te dotas de herramientas para aprender a diseñar experiencias Coach Acting para enseñar cualquier tema/eje disparador de un saber.

Módulo 0: Diagnóstico inicial
Módulo 1. Liderazgo personal. Conectando con la misión personal
Módulo 3. Coaching grupal con metodología Coach Acting
Módulo 3. Creatividad aplicada al diseño de actividades, ejercicios, experiencias vivenciales
Módulo 4. Oratoria. El arte de hablar en público
Módulo 5. Gestión de equipos

Área Coaching profesional
En esta área aprenderás procesos de coaching con preguntas simples y profundas que te facilitarán la toma de conciencia de cada situación de la vida. La observación, la reflexión guiada y el análisis de lo que pasó, el para qué sucedió y lo que te quedó como aprendizaje de esa experiencia son las claves para aceptar, entender y seguir avanzando. Basándonos en los principios del método Holigral (holístico e integral) podrás experimentar las situaciones desde un punto de vista fractal y multifacético siendo tú mismo el guía del proceso. 
La finalidad de esta área es entrenarte como Coach Profesional y prepararte para el examen de OCCi

Módulo 6. Procesos Coach Acting

Área Acting
El área Acting te facilitará las herramientas necesarias para que desde la actuación, desde el movimiento, desde la acción, logres tus propósitos en cada área de tu vida.

Módulo 7. Conciencia corporal y expresión a través del cuerpo
Módulo 8. Técnicas de Creatividad
Módulo 9. “El Texto y la voz”
Módulo 10. Improvisación

El Retiro DPP: Desarrollo Profesional y Personal
Tres días de retiro presencial para tomar distancia de lo cotidiano y así trabajar en la subjetividad de todas las áreas que requieran cierre, apertura y sanación emocional. El objetivo es acomodar las piezas del puzle de la vida del futuro Formador CAMIC para agudizar su percepción e intuición.

Equipo de profesores:

Equipo de profesionales:
Holigral Coaches + CAMIC Education Trainers + Business Consulting


Katrina Rodriguez. Fundadora de la Metodología Coach Acting & Coach Acting Education. Nacionalidad Argentina. Reside en España.
Ivette Carrión Torres. Fundadora del método Asiri. Nacionalidad y residencia en Perú.
Equipo de Formadores CAMIC y Holigral Coaches como asistentes en el retiro.

Equipo de TUTORES COACHES: cada alumno dispondrá de un tutor personalizado que le acompañará durante todo el entrenamiento. El tutor será el interlocutor y mediador entre el alumno y el profesor. La Dirección Académica será quien coordine al tutor.
Certificación Internacional como "Formador CAMIC", profesional habilitado para utilizar la metodologia Coach Acting en sesiones de aprendizaje.


Nuestra propia metodología "Coach Acting" + formación U-Learning para optimizar tu entrenamiento:

Entrenamiento 100% a distancia + retiros de inmersión presenciales. Actividades y ejercicios individuales y grupales Retiros en la naturaleza + Video-conferencias y teleclases + Manuales e-learning + Inmersión con clases presenciales grupales + Acciones sociales + Outdoor experiencies + Viajes y peregrinaciones + E-mentoring + E-tutoring + E-coaching.
Y si trabajas en una empresa, accede a la formación programada por las empresas a través de la Fundación Estatal para la formación en el empleo.

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U-learning

Entrenamiento educativo combinado

"El U-Learning es el conjunto de actividades de aprendizaje (formativas y de capacitación), apoyadas en la tecnología, y que son accesibles en cualquier momento y lugar (incluso en los lugares que aún hoy no existen). No se limita solo a la formación recibida a través del ordenador o del dispositivo móvil (teléfono, PDA). Este concepto incorpora cualquier medio tecnológico que permita recibir información y posibilite su incorporación y asimilación a las personas".

Nuestra propia metodología "Coach Acting" + Formación U-Learning para optimizar tu entrenamiento:
Entrenamiento 100% a distancia + retiros de inmersión presenciales. Actividades y ejercicios individuales y grupales Retiros en la naturaleza + Video-conferencias y teleclases + Manuales e-learning + Inmersión con clases presenciales grupales + Acciones sociales + Outdoor experiencies + Viajes y peregrinaciones + E-mentoring + E-tutoring + E-coaching.

Consulta los programas de formación que ofrecemos con esta metodología combinada.


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