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Publicaciones

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Encontrando oportunidades

Para encontrar oportunidades primero necesitamos ser conscientes de quiénes somos, de cuáles son nuestros puntos fuertes naturales y cómo traducir estas fortalezas en talentos personales.
Nunca sabemos dónde pueden estar las oportunidades. Por eso, es muy importante mantener la conexión con nosotros mismos, con nuestra voz interior, así reconoceremos las señales y nos daremos cuenta de que estamos encontrando y aprovechando las oportunidades que nos brinda el camino de la vida.
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Gestión del cambio en las Pymes


Actualmente nos encontramos en una época de crisis, estamos sufriendo continuos cambios en el entorno organizacional.
Los líderes de las empresas necesitan conocer y precisar el contexto en el que se desenvuelven y cuál es su situación actual dentro del mismo.
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Escuchando nuestra voz interior

¿Dónde está esa voz? ¿Cómo encuentro ese poder, esa fuerza interior? ¿Cómo me comunico con ella?.
La clave y la respuesta a estas preguntas está en escuchar nuestra voz interior, el sonido de nuestro corazón; nuestra alma, nuestra guía-sabiduría interior.
Y esa voz interior está en todo nuestro ser. Forma parte de nuestro cuerpo, mente, emociones, espíritu.
Existen muchas formas de encontrarla. Mi misión, en este artículo, es darte a conocer la que yo utilizo. Quizás sea efectiva para ti también. ÉXITOS!
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Comienza a entender la historia

La rutina de nuestro trabajo, el día a día de nuestra vida nos empuja a accionar de forma casi automática. Piensa sino, en las veces al día que te preguntas: “¿qué estoy haciendo?”; “¿para qué lo hago?”; “¿otra vez lo mismo?” ;“¿Será que existe algo más para mí?”....
...¿Y si existen varias órdenes prefijadas que tiene grabadas nuestra mente?. ¿Y si muchas de nuestras creencias personales, culturales, familiares están alojadas como órdenes?. ¿Y si todas las emociones intensas generaron un surco, una marca en nuestra mente y se activan cuando resuenan con circunstancias del entorno en el que nos movemos?....
...FUNCIONAS COMO PUEDES Y NO COMO QUIERES.
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Los conflictos

conflicto

   Sobre el conflicto existe un paradigma:
  * Sálvese quien pueda.
  * El conflicto es sinónimo de combate
  * El combate es sinónimo de litigio y litigio = violencia.
  ¿Y si percibimos el conflicto como una oportunidad?

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Crisis económica, crisis de valores

Ante esta situación de crisis de valores, ¿qué haces?
* ¿Criticas?
* ¿Te quejas?
* ¿Sigues igual, sin hacer nada nuevo?
* ¿O buscas nuevas ideas, nuevas acciones, nuevos comportamientos que generen nuevos valores?

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Conecta con tu don, tu talento único

don talento único“Existe una vitalidad, una fuerza vital, una aceleración (una energía) que se traduce en acción a través de ti, y porque sólo hay una persona como tú en todos los tiempos, esta expresión es única” Martha Graham

Cuando trabajaba seleccionado personal, llegaba un momento de la entrevista que era clave para poder descubrir si la persona que estábamos buscando se ajustaba al perfil que quería el cliente. Era el momento de conocer si el candidato conocía su valor añadido, la aportación que solo él podía ofrecernos.
Al preguntarle: ¿En qué eres bueno? ¿Por qué tendría que elegirte a ti y no a otra persona? ¿Cuál es tu pasión? ¿Cuál es tu don, tu talento? 
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Conecta, confía y fluye con las señales

Apórtale certeza a cada paso:

Un día Alicia llegó a una bifurcación en el camino y vio al gato Cheshire en un árbol.
“¿Qué camino tomo?”, preguntó. “¿A dónde quieres ir?” respondió el gato.
“No lo sé”, dijo Alicia. “Entonces”, dijo el gato, “el camino que escojas, no importa”

Si por un momento alguien nos detuviera en medio de esas escenas y nos preguntara:
¿Qué está pasando? ¿Y al estar pasando eso, qué podría pasar?
¿Quieres llegar a ese resultado?
¿Te gustaría darte la oportunidad de entender el proyecto de tu vida y darle certeza a cada paso siendo consciente del camino que escoges?
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“Buena comunicación” vs “mala comunicación”

¿Alguna vez te ha pasado que piensas un mensaje, buscas la mejor forma de decirlo y luego obtienes como respuesta algo totalmente opuesto a lo que esperabas?.
¿Cómo elegir el canal mas apropiado para generar buena comunicación?
* Cuando se trata de transmitir hechos: el mensaje puede estar codificado en palabras, cifras o símbolos digitales.
* Cuando se trata de transmitir sentimientos: el mensaje puede codificarse en lenguaje corporal o en el tono de voz.
Cuida el lenguaje de tu cuerpo! Un grito, una palmada, un abrazo, una caricia, una mirada, un silbido dan muchas veces más información que una palabra.
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